Der Steinbock konzentriert sich auf den sozialen Aufstieg und das Emporkommen durch harte Arbeit. Wenn sich ein Steinbock für eine Aufgabe oder eine Ausbildung entschieden hat, ist er auch bereit, die geforderten Leistungen zu erbringen. Er schätzt klare Vorgaben und ist zuverlässig und realistisch. Die größte Stärke der Steinböcke ist es daher sich Ziele zu setzen und Projekte mit eiserner Konsequenz zu Ende zu führen. Ihr Ehrgeiz ist unerschöpflich und sie lassen sich nur schwer von ihren einmal gefassten Entschlüssen abbringen.
Die Fähigkeiten des Steinbocks liegen mehr im Strukturieren und Realisieren als im Entwerfen, Begeistern und Überzeugen. Der Weg nach oben ist nicht einfach, doch die Zähigkeit des Steinbocks lässt ihn seinen Weg zum Gipfel beharrlich fortsetzen.
Wann immer sich jemand einem Steinbock in den Weg stellt, wird derjenige mit der störrischen und unnachgiebigen Seite dieses Zeichens konfrontiert. Ihre Fähigkeit hart zu arbeiten macht sie zu einem der erfolgreichsten Zeichen des Tierkreises.
Das Steinbockkind
Steinbockkinder mögen klare Regeln. Strukturen geben ihm ein Gefühl der Sicherheit, denn es braucht Grundsätze, an denen es sich orientieren kann. Der kleine Steinbock erkennt Hierarchien an, sofern sie gerechtfertigt sind. Lehrern, die über Kompetenz und Autorität verfügen, bringen sie Achtung und Respekt entgegen.
Auch kleine Steinböcke sind sehr ehrgeizig und neigen schon als Kinder dazu, sich selbst zu viel abzuverlangen. Sie sind oft ernst, zurückhaltend und ausdauernd. Gar nicht so verspielt wie andere Kinder dieses Alters. Sie brauchen Aufgaben, bei denen sie Verantwortungsgefühl entwickeln und sich bewähren können. Für sie ist es nicht selbstverständlich, dass sie um ihrer selbst geliebt werden - nicht nur für die Leistung und den Gehorsam.
Beim Lernen brauchen Steinbockkinder Zeit. Sie wollen die Gesetzmäßigkeiten von Formeln verstehen und auf alle Bereiche anwenden, die denselben Regeln unterworfen sind. Wenn ein Steinbockkind einmal etwas verstanden hat, dann "sitzt" es. Tabellen und Skizzen helfen ihm, die Struktur einer Aufgabe zu erkennen. Wertvoll sind Spiele, in denen er seine Konzentrationsfähigkeit und sein klares Denken einbringen kann. Etwa Brettspiele, Baukästen oder Spiele, wo man etwas sortieren kann.
Der Steinbock im Job
Ernsthaft und konsequent widmen Sie sich Ihren Aufgaben. Dabei achten Sie darauf sich eine Struktur zu schaffen. Improvisieren ist nur dann angesagt, wenn bewährte Methoden versagt haben. Sie sind der Fels in der Brandung, ein Mensch auf den man sich verlassen kann.
Wenn sich ein Steinbock für eine Arbeit oder Ausbildung entschieden hat, ist er auch bereit, die geforderten Leistungen zu erbringen. Er schätzt klare Vorgaben und ist zuverlässig und realistisch. Eine Stellung, in der er als Autorität geachtet wird und Verantwortung tragen und Leistung erbringen muss, entspricht seinem Wesen.
Ein Beruf, in dem vorrangig Improvisationstalent und kreative Ideen gefragt sind, bietet ihm vermutlich zu wenig Sicherheit und Stabilität. Die Fähigkeiten des Steinbocks liegen mehr im Strukturieren und Realisieren als im Entwerfen, Begeistern und Überzeugen.
Der Steinbock in der Liebe
Ein Steinbock wird sich nur sehr selten in jemanden Unerreichbaren verlieben. Traumvorstellungen und "Was wäre wenn...-Geschichten" widersprechen seinem Hausverstand. Er braucht einen Partner, der sich den Tatsachen stellt oder zumindest die bodenständigen Qualitäten des Steinbocks zu würdigen weiß. Dabei kommen nur wirklich ehrlich gemeintes und verdientes Lob gut an.
Für den Steinbock sind Werte wie Treue und Beständigkeit und Sicherheit überdurchschnittlich wichtig. Er stürzt sich selten Hals über Kopf in ein Liebesabenteuer. Er braucht eine solide Vertrauensbasis um sich für eine innige Beziehung zu öffnen. Je länger und besser man ihn kennt, desto mehr kann er seine zärtliche und weiche Seite zeigen. Doch wenn er einmal Feuer gefangen hat, dann für länger.
Ein Steinbock ist meist auch mit seiner Arbeit oder seiner Firma "verheiratet! Es wird sich daher kaum vermeiden lassen, dass Sie ihn mit seinem Job teilen müssen. Idealerweise bestärken und unterstützen Sie ihn dabei, auf der Karriereleiter nach oben zu kommen.
Wichtig: Verbindliche Übereinkünfte stärken die Beziehung. Steinböcke brauchen klare Regeln. Kritisieren und spotten unbedingt unterlassen, auch schlampige Verhältnisse vergraulen ihn.
